☆培训师
岗位职责：
1、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
2、讲授培训课程，解答疑难问题等；
3、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理专业；
2、五年以上专职培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
☆销售区域经理
岗位职责：
1、负责所辖区域内营销平台各项业务的推广和管理；
2、负责内外关系的管理与维护；
3、负责团队建设及日常管理。
任职条件：
1、本科及以上学历，农学、植保等相关专业；
2、五年以上销售管理岗位工作经验；
3、具备良好的沟通、协调、组织能力。
☆市场部服务专员
岗位职责：
1、落实公司产品发展规划；
2、执行产品销售策略，并对销售市场进行检查、指导；
3、负责市场动态信息的搜集、整理及客户满意度调查。
任职要求：
1、本科及以上学历，农学、植保、工商管理等相关专业；
2、具有同岗位工作经验者优先；
3、善于沟通，富有团队工作精神，并有吃苦耐劳、经常出差、适应各种逆境的能力；
4、能主动、独立承担工作，并能承受必要的工作压力。
☆行政人事主管
工作职责：
1、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，协助总裁及各事业部总经理管理各事业部人力资行政部的工作；
2、******统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力、行政问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设；
7、组织协调实施公司行政一切事务；
8、完成董事长交代的其他任务。
任职要求：
1、男女不限，27-40岁，全日制本科以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关管理类专业；
2、5年以上人力资源工作经历，3年以上大型制造业同岗位工作经验；
3、熟悉国家及地方相关政策、法规，能够处理复杂的人事管理实际问题；
4、具有很强的计划性和实施执行的能力，评估及培养下属能力，出色的沟通及分析能力，较好的文案书写能力；
5、对人及组织变化敏感，具有获取信息的良好人脉关系；
6、工作热情高，有魄力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。
☆技术负责人
岗位职责：
1、制定生产栽培技术方案；
2、制定产品生产技术标准和质量标准；
3、制定生产费用及生产成本控制标准；
4、生产基地的技术指导和培训。
任职资格：
1、大专及以上学历，农学等相关专业；
2、五年以上同岗位工作经验。
☆销售代表
岗位职责：
1、完成负责区域内销售目标工作；
2、组织并召开各类经销商会和农民培训会；
3、解决工作中农业技术类事故；
4、制作并汇报公司要求的各类报表；
5、完成公司交待的其它工作任务。
任职条件：
1、男性，24-35周岁，可接受应届毕业生；
2、农学或植保相关专业；
3、具有学习和吃苦耐劳精神；
4、具有较强的沟通能力；
5、农村家庭者优先；
6、有驾驶证者优先。
☆董事长秘书
工作职责：
1、负责董事长日常行程的协调、安排；
2、负责文件资料的传递、保存；
3、掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作；
4、负责接待公司客人。
任职资格：
1、形象好气质佳，工作细致有责任心，领悟能力强，具备良好的沟通及应变能力；
2、组织协调能力强，学习能力强；
3、思维敏捷，记忆力好,，******的口头及书面表达能力；
4、熟练掌握各类办公软件。
☆种子质量检验员
岗位职责：
1、协助质检负责人对玉米种子进行相关检验；
2、参与公司研究基地的研究工作，参与短期田间工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，农学、作物栽培等相关专业；
2、二年以上同岗位工作经验；
3、具有种子质量检验员证优先。
☆生产技术员
职位职责：
1、落实公司生产计划，熟悉掌握公司产品生产技术流程要求；
2、负责基地播种至发货整个流程的管理、指导、监督等工作；
3、负责制种基地全程的质量控制，保证产品质量，协助质检人员完成各环节的检验测试工作；
4、建立健全田间管理、精选加工等环节的台账、数据统计分析与报告等工作；
5、主管交办的其他事项。
任职资格：
1、男，大专以上学历，农学或相关专业，可接受应届毕业生；
2、具有团队精神，熟悉农作物播种到收获的全部流程，具备相当的组织管理能力；
3、熟练使用电脑，熟悉word/excel/ppt等软件的使用；
4、能够适应长期出差，能够吃苦耐劳，服从领导安排；
5、会开车者优先；具有检验员资质的优先。
☆加工技术员
职位职责：
1、落实公司加工计划，熟悉掌握公司产品加工技术流程要求；
2、负责公司种子加工工作；包括精选、分级、包衣、分装工段的工作；提高产品质量，做好加工过程的质量控制工作；
3、负责加工机械的维护和保养，熟练掌握机械设备性能、操作流程、工艺参数设置、电气控制部分的正常使用等环节；
4、建立健全加工档案，实施过程管控；以及精选加工等环节的台账、数据统计分析与报告等工作；
5、负责加工精选等流程的技术培训，撰写技术培训课件；
6、协助检验员、贮藏保管员的工作衔接事宜；
7、主管交办的其他事项。
任职资格：
1、年龄在25岁以上，大专以上学历，农学或机械专业毕业；
2、具有团队精神，懂机械，可简单维护机器设备，具备相当的组织管理能力；
3、熟练使用电脑，熟悉word/excel/ppt等软件的使用；
4、热爱种子加工行业，能够吃苦耐劳；
5、会开车者优先；具有检验员资质的优先。
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电话：15636138001
联络人：李女士